Come richiedere un aumento di stipendio in inglese

Arrivi in ufficio e vedi che il tuo capo è piuttosto occupato. Pensi: “Aspetterò che esca dalla riunione e glielo dirò”. 

Il tuo superiore esce di corsa parlando al cellulare ed è già ora di pranzo. “Beh, forse più tardi”. 

Il tuo capo non torna in ufficio quel pomeriggio. “Ok, la prossima settimana glielo dirò …”

Probabilmente hai vissuto una situazione simile: vuoi chiedere un aumento, in inglese (pay raise in US e pay rise en UK) ma non hai ancora trovato il momento, il luogo o le parole giuste.

Peggio ancora, hai paura anche solo di accennare il tema al tuo capo. Con la crisi attuale, la carenza di posti di lavoro e la concorrenza, le variabili che ti fanno dubitare se è il momento giusto per chiedere un aumento di stipendio sono molte. E se non è di buon umore, la situazione diventa più complicata. 

D’altra parte, sai di avere tutti i meriti per ricevere una percentuale di stipendio più alta. Lavori duro, sei eccellente in quello che fai e hai aiutato la tua azienda a crescere. È giusto e necessario ricevere uno stipendio adeguato quest’anno. Vero?

Ma come trovare le parole giuste? E soprattutto se devi chiedere questo aumento di stipendio in inglese? Un po ‘più difficile. 

In questa lezione ti forniremo i passi da seguire per chiedere l’aumento che hai tanto desiderato. E ancora meglio, per riuscire a farlo fluentemente in inglese. 

 


Trova il momento giusto

Incontri il tuo capo nell’ascensore e cerchi di insinuare qualcosa con lo sguardo. Fai alcuni gesti ma apparentemente non riesci ad attirare l’attenzione. 

Quindi gli parli del tempo, della situazione del paese e accenni l’aumento del costo della vita nel paese. Sembra che non abbia capito il tuo suggerimento e ti saluta con un gentile sorriso. 😅 

Forse non era il momento o il luogo adatto per discutere del tema. Non aspettarti nemmeno che il tuo capo sia un indovino. 

È meglio cercare un momento propizio durante il giorno, in cui sai che il tuo superiore può ascoltarti, con calma, senza fretta o interruzioni.

Puoi attirare la sua attenzione in questo modo:

Excuse me, Mr Grant, do you have a minute? (Mi scusi, signor Grant, ha un minuto?)

Good morning, Mrs Holmes, may I discuss something with you? (Buongiorno, signora Holmes, posso dirle una cosa?)

Se il tuo superiore è una persona molto impegnata, organizza una riunione in un momento in cui entrambi siete liberi.

Do you have anything on at 3 o’clock on Thursday? (Ha qualche impegno giovedì alle 15:00?)

How does meeting with me tomorrow at midday suit you? (Le andrebbe bene vederci domani a mezzogiorno?)

 


Sii diretto

Eccellente. Sei riuscito a fissare un appuntamento con il tuo capo. Questa è stata la parte facile. Ora devi pensare alle parole giuste e usare il tono giusto. Non vorrai rovinare le tue possibilità di aumento. 

Non dire: 

I want a salary raise and I want it right now! (Voglio un aumento di stipendio e lo voglio ora!) 

C’è un’alta probabilità che non lo otterrai. In altre parole, il dialogo deve essere affrontato in modo diretto ma con rispetto. 

Ricorda che per gli anglofoni, il verbo modale would  è l’opzione migliore per fare richieste in modo formale e rispettoso.

Esempi:

Hi, Diane, I was hoping that we could talk about my salary. (Ciao Diane, mi chiedevo se potevamo parlare del mio stipendio.)

I’d like to revisit my salary. (Vorrei una revisione dello stipendio.)

I would like to ask for a pay rise. (Vorrei richiedere un aumento di stipendio.)

Come puoi vedere, in inglese (come anche in italiano) ci sono espressioni di natura formale e informale che dovresti usare a seconda dell’occasione, del luogo o del livello di confidenza che hai con il tuo interlocutore. 

 

 


Giustifica la tua richiesta

Quel giorno non ti basterà metterti più profumo o sorridere. Sicuramente il tuo capo vorrà che tu spieghi perché pensi di meritare un aumento. 

Fornisci tutti i dati possibili per appoggiare la tua richiesta: documenti, grafici, figure, ecc. Puoi preparare un rapporto o una presentazione PowerPoint per illustrare i tuoi risultati professionali.

Si tratta di dimostrare che le tue prestazioni in azienda l’hanno aiutata a migliorare, oltre al fatto che le tue qualità e abilità sono un valore aggiunto.

Esempio:

I have been working here for a year and in that time, I’ve taken on quite a few new responsibilities. (Lavoro qui da un anno e in questo periodo di tempo ho assunto diverse nuove responsabilità.)

Since I’ve been in charge of the customer service department, the complaint rate has dropped by 38%. (Da quando sono responsabile del servizio clienti, sono riuscito a ridurre la percentuale di reclami del 38%.)

I have thrown myself into the new international expansion project and, thanks to this project, the company has achieved its best turnover figures to date. (Mi sono dedicato completamente al nuovo progetto di espansione internazionale e grazie a ciò l’azienda ha ottenuto i migliori dati di fatturazione visti finora.)

 

 


Sii preciso

E siamo giunti al momento della negoziazione. È normale che ci sia un po ‘di “tira e molla” prima di raggiungere un accordo. 

Il tuo capo dirà che la compagnia deve stringere un po’ la cintura. Tu dirai che è ora che si riconosca il tuo talento e il tuo impegno. L’importante è che tu abbia le idee chiare sul tuo stipendio, in quanto l’aumento potrebbe esserti concesso, ma potrebbe essere insufficiente.

I meant a 10% raise. (Io parlavo di un aumento del 10%.)

I think a 10% raise would be deserved based on my tasks. (Penso che un aumento del 10% sarebbe il più giusto in base ai compiti che svolgo.)

Based on the job market, a person with my post and responsibility should be earning at least €12000 a year and my current salary does not meet this rate. (Secondo il mercato, una persona con la mia posizione e le mie responsabilità dovrebbe guadagnare almeno € 12.000 all’anno e il mio attuale stipendio non raggiunge tale cifra.)

 

Molto bene! Ora devi solo essere paziente e incrociare le dita. Ricorda che conoscere l’inglese ti aprirà molte porte nel mondo professionale e una di queste è la possibilità di guadagnare più denaro con il tuo lavoro.

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